El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) lanzó el Programa de Empleo Rural (PER), una iniciativa creada el año pasado y aprobada por el Cuerpo Directivo del organismo bajo la Resolución Nº 20/2026, orientado a promover el empleo formal, mejorar las competencias de trabajadores y trabajadoras rurales, y fortalecer la productividad y competitividad de las unidades agropecuarias y forestales de todo el país.
Según indicaron desde el Renatre, el servicio es gratuito y está dirigido a empresas rurales registradas en el organismo que requieran cubrir puestos de trabajo y fortalecer las capacidades de sus equipos.
En una primera etapa, estará orientado a personas trabajadoras rurales beneficiarias del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo (Sipred).
Para acceder al programa, en el caso de las empresas, deben ingresar al Portal RENATRE e iniciar sesión con su cuenta registrada para gestionar el trámite; mientras que los trabajadores y trabajadoras solo deben completar con sus datos en el formulario web.
“El objetivo fundamental del PER es conformar a largo plazo una red de perfiles laborales disponibles en línea con el fin de constituir un registro actualizado de personas rurales trabajadoras candidatas, dando a su vez asistencia técnica y personalizada a las empresas por parte del Renatre, y brindando el seguimiento necesario en los procesos de selección y reclutamiento de personal”, explicaron desde el organismo.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) lanzó el Programa de Empleo Rural (PER).
En el caso de los trabajadores beneficiarios de la prestación por desempleo, el programa contempla orientación y acompañamiento en la búsqueda laboral, capacitaciones en habilidades técnicas y blandas con certificación de competencias laborales, y asesoramiento sobre el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Al respecto, el presidente del Registro, Abel Guerrieri, indicó que “con el desarrollo de este servicio, buscamos posicionar al Rentare como el puente ideal entre los sectores empleador y trabajador”.
“Brindamos al empleador la seguridad de poder contar con personal calificado y confiable, y al trabajador o trabajadora un espacio donde va a recibir apoyo para su contratación. Nuestra gestión abarca a una gran comunidad para seguir adelante con este proyecto, beneficiando directamente a más de 56.000 productores y 325.000 trabajadores en todo el país”, completó.
Fuente: Clarin Rural
